4月29日上午，诏安工业园区劳务所在园区二楼会议室举办了“劳动保障业务知识培训班”，这是诏安工业园区为确保党的群众路线教育实践活动更有针对性、在“规定动作”的基础上、突出扶持企业发展的“自选动作”，也是诏安工业园区落实党的群众路线教育实践活动座谈会上征求的意见建议的具体措施。在4月22日诏安工业园区党的群众路线教育实践活动座谈会上，企业代表提出：人才问题是造成我区乃至我县经济发展滞后的主要因素，在当前经济环境下要挖掘优秀人才、引进先进人才形势非常困难，因此，我们应立足现有人才队伍，邀请专业的培训机构对企业的管理人员及技术人员进行技能培训。该提议得到了座谈会全体企业代表的充分肯定，园区党的群众路线教育实践活动领导小组组长、管委会主任康德坤同志表示，党的群众路线教育实践活动要求要坚持“四下基层”，践行“马上就办”，对群众提出的好的合理的意见建议要马上落实，当场指示区劳务所联系相关部门，有针对性地举办培训班。 园区各非公企业分管人事部门的企业副总或人事部门负责人共计44人参加了培训，培训班邀请县人力资源与社会保障局等相关业务讲师进行讲课。培训班与以往相比有两大显著特点：一是培训对象为园区各非公企业一线管理人员，对培训知识的吸收消化能力强，示范带动作用大；二是培训重点为劳动合同法、社会保险及就业再就业等领域内容，对解决我区劳务纠纷与日俱增、社会保险参保率及就业再就业率下降的困境是一场“及时雨”。 培训班落实了党的群众路线实践教育活动成果，推动了企业管理技术的推广，促进了企业管理模式的转变，对保障企业和员工利益、实现各行业健康发展、促进园区社会稳定将起到重要作用。 |
